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洗煤分公司“学习强企”助力新时代人才培养
发布时间:2019-02-11 文章来源:本站新闻 作者:周贵宙 浏览:
 

本网讯 “同志们,习总书记说‘梦想从学习开始,事业从实践起步’,唯有全员学习,才能强企筑梦。”近期,在习近平总书记加强学习、践行实干的号召中,洗煤分公司深入?#24179;?#23398;习强企”活动,开启新时代洗煤人才培养工程。

“在‘学习强企’宣传发动会上,我们以习近平有关学习的讲话精神和重要论述为指导,结合集团公司系列会议精神,面向职工宣讲学习重要性,共同学习了《新矿集团新时代发现培养优秀年轻干部中期规划》文件要求,进一步激起年轻职工学习提升、干事创业、展现自?#19994;?#28608;情。”负责活动组织的江震男说到。

这个公司为加强职工日常学习,规定了周二、周四各专业固定学习时间,灵活采用集体学习、现场讲授、外出交流等多?#22336;?#24335;重点进行理念方针、制度政策、专业知识、思想教育等方面学习,促进职工学业务、提能力。为保障学习效果,他们建立了人员签到、学习记录、远程?#35762;欏?#32771;试检验四项制度,并采取日常抽查曝光、月底检查通报等形式确保学习落实,同时还制定了罚款、通报、组织约谈三级考核惩罚手段,全面增强职工学习实效。

针?#32422;?#33021;型职工,他们还确定了“技能拔高、岗位成才”专业技能型人才系统培训规划,细致规划全年培?#23548;?#21010;,涉及重介、粗煤泥分选、浮选、煤质分析等多个洗选专业科目,在年底前,将实现所有生产岗位工培训率达到100%,全面提升洗煤专业化队伍素质水平。通过“学习强企”职工素质提升活动的开展,培养和挖掘优秀年轻人才,进而全面提升洗选创效水平,确保集团整体效益最大化。

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